Gemeinsam erfolgreich: Wie findet man die richtigen Mitgründer:innen

Das Gründen eines Startups ist eine Reise, die Mut, Innovation und Ausdauer erfordert. Doch kein:e Abenteurer:in muss diese Reise allein antreten. Der/Die richtige Mitgründer:in kann das fehlende Puzzleteil auf dem Weg zum Erfolg sein. Aber wie findet man die Person, die nicht nur deine Vision teilt, sondern auch bereit ist, mit dir gemeinsam Berge zu versetzen? Hier sind einige Strategien, die dir auf deiner Suche helfen werden. 

Beginne mit dir selbst 

Dein erster Schritt auf der Suche nach Mitgründenden ist die Selbstreflexion. Frage dich: Welche Stärken bringe ich ins Spiel? In welchen Bereichen könnte ich Unterstützung gebrauchen? Ein ideales Gründer:innen-Team ergänzt sich gegenseitig. Bist du ein kreativer Geist, der nach einer analytisch denkenden Person sucht? Die Klarheit über deine eigenen Fähigkeiten und Bedürfnisse ist der Schlüssel. 

Erweitere dein Netzwerk gezielt 

Der Erfolg eines Startups beruht unbestreitbar auch auf Networking. Schau über den Tellerrand hinaus: Neben bekannten digitalen Plattformen bieten sich dazu auch Startup-Events und Workshops an. Im Ruhrgebiet kannst du zum Beispiel beim "RuhrSummit" in Bochum, oder zahlreichen Veranstaltungen des Gründungszentrums BRYCK, wertvolle Kontakte knüpfen, inspirierende Vorträge erleben und mit einer Vielzahl an Investor:innen, Gründer:innen und Mentor:innen ins Gespräch kommen.    

Online-Plattformen wie LinkedIn und Xing sind ebenso wichtig. LinkedIn bietet Gruppen und Seiten, die sich auf Startups im Ruhrgebiet konzentrieren, wie die Gründerallianz Ruhr, die Infos zu Events und Networking-Möglichkeiten teilen. 

Authentizität zieht Gleichgesinnte an. Teile deine Vision mit Leidenschaft und Ehrlichkeit, um die richtigen Personen anzuziehen, die deine Begeisterung teilen . Engagiere dich aktiv in der Community und nutze die Chancen, die das Ruhrgebiet als größter Ballungsraum Deutschlands bietet. 

Gleichklang der Visionen 

Gemeinsame Werte und Visionen sind der Schlüssel für gemeinsames Gründen. Mitgründer:innen sind mehr als Geschäftspartner:innen; sie sind Menschen, mit denen du tagtäglich deine Ideen in die Realität umsetzen wirst. Diskutiert offen über eure Vorstellungen und Ziele. Diese Übereinstimmung ist das Fundament eurer zukünftigen Partnerschaft. 

 Zudem kann die Teilnahme an Veranstaltungen und Seminaren, die sich mit Unternehmenskultur und -ethik beschäftigen, hilfreich sein. Viele Universitäten und Hochschulen im Ruhrgebiet, wie die Ruhr-Universität Bochum oder die Technische Universität Dortmund, veranstalten regelmäßig öffentliche Vorträge und Seminare zu diesen Themen, die Gründer:innen neue Perspektiven und Anregungen bieten können. 

Persönliche Chemie und Diversität 

Die Chemie zwischen Gründer:innen ist entscheidend, genauso wichtig ist jedoch die Diversität im Gründungsteam. Diverse Teams bieten eine breite Palette an Perspektiven, Erfahrungen und Ideen, was Entscheidungsfindung, Kreativität und Innovation verbessert. Ein klarer Wettbewerbsvorteil für Startups. 

Diversität zu schätzen und in das Kennenlernen zu investieren, stärkt nicht nur die Zusammenarbeit, sondern fördert auch Erfolg und Innovationskraft. Die Einzigartigkeit jedes Mitglieds zu erkunden, zahlt sich langfristig aus.Engagement in Netzwerken wie 2hearts, die Diversität in der Startup-Szene fördern, sind ebenfalls wertvoll. 

Rechtliche Klarheit von Anfang an 

Die rechtliche Absicherung eurer Partnerschaft ist ein entscheidender Schritt, der oft übersehen wird. Bevor ihr durchstartet, müsst ihr die Rahmenbedingungen klar festlegen. Die frühzeitige Einbindung einer Rechtsberatung kann zukünftige Konflikte vermeiden und eine solide Basis für euer Unternehmen schaffen. Mit diesen Strategien ausgestattet, kannst du die mitgründende Person finden, der:die deine Vision teilt und mit dem:der du die Welt verbessern kannst. Bleib offen, authentisch und schätze die Vielfalt jeder Begegnung. 

Auf zu neuen Ufern – dein Startup-Abenteuer beginnt jetzt!